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            “弘揚勞模精神與五四精神向(集團)五十華誕獻禮”。


                    在五一、五四節日和(集團)公司建廠50周年來臨之際,為了進一步激發黨員和廣大干部員工、團員青年弘揚勞模精神與五四精神,營造積極向上的企業文化,向(集團)五十華誕獻禮。4月29日上午九點公司召開了“弘揚勞模精神與五四精神向(集團)五十華誕獻禮”座談會,公司中高層管理人員、勞模代表、黨員及團員青年代表參加此次會議。會議由黨總支副書記、副總經理熊暉東主持,(集團)黨委副書記、總經理、公司董事長時勤功出席。

                    座談會上,(集團)公司勞模代表譚小寧、郭平、劉力良、宋岳新依次發言,用質樸的話語講述了自己在崗位上和公司一起成長的歷程。譚小寧說:“要在平凡的崗位上發光發熱,心懷使命為公司發展貢獻力量”;郭平說:“個人的發展離不開平臺及團隊的力量,要懷著敢想敢拼的精神攻克難題,達成目標”......

                   黨員及團隊青年代表唐磊、譚奇棟、劉芳、付偉依次發言,用激情的話語展現公司優秀青年愛拼、敢拼的青春格言。唐磊說:“作為一名黨員要做好示范帶頭作用,作為一名熱血青年,要保持超前的工作狀態”;譚奇棟說:“回顧自己的成長經歷,華南見證了自己的成長,五年的工作積累成就了現在的自己,愿意為了華南貢獻自己的青春力量”......

                  黨總支副書記、副總經理熊暉東對各位代表發言以及為公司發展做出突出貢獻的給予了充分肯定和感謝,指出:公司的發展離不開勞模精神,離不開我們廣大干部職工的共同努力;公司要強化激勵保障,大力營造尊重勞動、尊重勞動者的良好氛圍;要牢記使命、不負青春,發揚五四創新精神; 公司要加大勞模精神宣傳力度,用榜樣的力量感染員工。


                   思想交流環節,公司總經理張玉東、人力資源部部長劉云艷、項目設計中心主任陳炎章等都積極進行發言交流,倡導勞動者光榮的理念,建議多挖掘愛崗敬業、樂于奉獻、開拓進取的優秀員工,為大家樹立榜樣傳遞正能量。公司總經理張玉東發言強調:大家工作中必須發揮釘子精神,做到快、嚴、細、實,尤其在日常營銷工作中,要始終跟進項目、跟進客戶,深入一線。思想上,要積極向黨組織靠攏,提高站位,不斷學習政治理論知識,做到政治思想與日常管理相統一。

                   (集團)黨委副書記、總經理、公司董事長時勤功發表了重要講話,分享了自己和華南的成長歷程。時勤功指出我們這個時代是勞動者的時代,是奮斗的時代,我們只有通過我們自己的勞動,才能為國家、為公司、為個人創造價值,實現人生的目標。每個人都在自己的崗位上,實現個人價值,這樣的奮斗者,是最美的奮斗者是最美的勞動者,是最值得我們敬仰,最值得我們點贊的。


                  時勤功強調要加強對青年人才的重視和培養,要弘揚勞模精神、工匠精神,并提出四點希望: 把愛國、愛企、愛家結合起來,增強我們的愛國情懷和報國情懷;崇尚勞動,牢記只有通過奮斗才能實現國家富強、企業發展和個人成長; 珍惜現有工作機會和珍惜目前的工作平臺;團結協作、加強溝通、關愛新進員工,凡事從公司大局出發,學會換位思考。同時,他勉勵大家保持正直、善良、樂觀、感恩、進取的品質和心態。

                   最后,時勤功向辛勤工作在各個崗位的全體員工致以節日問候,向長期以來為企業發展做出突出貢獻的勞動模范、先進工作者致以崇高敬意,號召大家堅定不移發揚勞模精神,弘揚五四奮斗精神,為公司轉型升級高質量發展貢獻力量。

            2020年05月01日

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